一、指导思想

2020年，我校工会工作将认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实全国总工会“组织起来，切实维权”的要求，并根据教育工会工作精神，紧紧围绕中心工作，抢抓机遇，主动发展。进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为构建社会主义和谐社会中建功立业。

二、具体工作

㈠加强队伍建设——理论学习与师德教育相结合。

1、加强学习，内化行为。

（1）学校工会学习的内容与党支部组织学习的内容相结合，组织专题学习教育和交流，以十八大精神为指导，为推动学校教育教学改革献计献策，进一步提高广大教职工的奉献精神。继续加强《教师法》、《教育法》、《工会法》等政策法规的学习，提高教师依法执教的意识。

（2）将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，将学习的最终目标定位于提高教师的专业化水平上。引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

2、开展师德培训，提高教师的师德水平。

将“师德建设月”作为师德培训的主题，引导教职员工结合自身的师德现状和工作实际，进行反思，提高师德水平。抓住班主任队伍建设这一突破口，下大力气提高班主任的责任意识和工作能力，通过班主任沙龙、优秀班主任经验交流等形式，以点带面，提高全体教师的师德水平和教育能力。

3、建立师德考评机制，以制度约束教师行为。

结合学校的奖惩条例，重新修订教师师德考评机制，细化师德行为，加大监管力度。通过对教师的师德进行考核，及时反馈，将不良行为抑制在萌芽之中。

4、开展师德教育活动，加强师德建设。

今年，我校将继续注重师德建设工作，围绕“服务意识”开展系列师德教育活动。

以教育工会开展的各项活动为契机，精心打造学校教育服务品牌。引导教师善于运用自身的慧眼，及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生；及时发现学生的长处，表扬鼓励；及时发现学生的弱点，加以帮助、引导；及时发现学生的困难，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。

将诚信活动的开展与教师家访活动相结合。进一步提高教师对家访的认识，提高教师家访的实效性。以“服务学生、服务家长、服务社会”的意识搞好家访工作，特别要将弱势群体的家访作为家访工作的重要组成部分。教给家长帮助孩子改正错误的方法，杜绝一味指责家长；向家长传递孩子的进步，杜绝一味告知孩子的缺点；帮家长树立育子的信心，杜绝言语的打击。

学校工会将开展“爱生案例”的征集活动，进行交流。开展“爱心帮扶”典型事例的交流活动，树立良好典型，发挥示范作用。

⑶评选学校的优秀教师。年终，学校根据老师们一年来工作中的师德表现，评选优秀教师。要求无体罚、变相体罚；无来电来信来访记录；无责任性安全事故。有诚心，尊重每一位学生和家长；有爱心，关注学生的全面发展；有热心，团结帮助同事；有责任心，对工作尽心尽责。

(4)重视教师基本功建设，为青年教师搭建成长和展示的平台。今年，我校将加大教师基本功建设的力度，以提高教师的专业化水平。引导教师进一步更新教育观念，学习教育教学信息；练好钢笔字、粉笔字等教学基本功；组织教师参加教学能力竞赛活动，提高教学质量。关心青年教师的成长，创造条件为青年教师提高学习、展示的机会。以提高青年教师的师德水准作为工作重点，鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。

(5)加强女职工队伍建设。关心女教职工的工作、生活、学习情况。维护他、她们的合法权益，积极帮助她们排忧解难。组织好“三八”节庆祝活动。

㈡深入开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设工程。

1、加强教代会建设。在学校的各项工作中，认真按照教代会通过的各类各项章程实施，依法维护教职工的合法权益。根据学校的实际情况，对重大开支、教师评优考核、各项制度的制定与实施，不定期召开教代会，实施民主程序，保证广大教职工的参与权、选举权。

2、坚持推进校务公开。网络公开和校务公开栏相结合，使校务公开工作向深度和广度发展。包括公开各部门工作计划和总结，公开领导班子成员的分工和工作业绩；公开教职工个人工作实绩；公开学校的重大人事安排；公开学校的财务管理和收支帐目；公开学校的热点问题，如评优、评先、晋级等；公开相关评选标准、相应程序、评选结果等；公开学校的奖惩，公开奖惩的原因和结果。

3、配合党支部做好民主评议干部工作,使教职工以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。

㈢开展好为教职工办好事、办实事的温暖工程。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职职工和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。关心离退休教职工的生活和学习，安排好退休教师的各项活动，做到事前有安排，事中热情接待，服务周到，事后听取反馈。建立困难职工档案，坚持日常帮扶与集中慰问相结合，为困难职工送温暖，并做好记录。

2、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。

㈣开展建设职工之家活动,推进学校教育和谐发展。

1、认真贯彻全总《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》的精神，根据区局工会工作意见，制定适合我校实情的建家工作规划和措施，努力提高建家的水平和能力。

2、提出切实可行的工作举措，取得党政理解和支持，把建家纳入党政的总体工作目标之中。同时调动各方人士、借助各方力量关心支持建家工作，协调关系、化解矛盾，营造多方支持的良好外部环境。

3、围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益，真情实意善待他们，扎扎实实为他们做好事、办实事，为他们排忧解难，让他们真切地感受到“家”的氛围，“家”的温馨，让他们在宽松和谐的环境中得到休闲、得到充实、得到发展。

夏溪初级中学工会委员会

                                                                                              2020年1月